Modul Mzdy a personalistika nabízí prostředky pro automatizaci práce mzdové účtárny organizace.

Personalistika
     Modul umožňuje sledování všech standardních údajů o zaměstnancích včetně údajů o předchozích zaměstnáních, rodinných příslušnících nebo o průběhu pracovní kariéry zaměstnance v organizaci. Generátor tiskových sestav nabízí tisk velké řady personálních přehledů vybraných údajů s různými možnostmi setřídění dat na výstupu.

Mzdová agenda
     Základem celé mzdové agendy jsou jednotlivé mzdové složky zaměstnance. Výhodou modulu je, že poskytuje uživateli neomezené možnosti při jejich definování, které je přitom velmi jednoduché. Definovat lze nejen mzdové složky samotné, ale i způsob práce s nimi. Plně parametrizovatelné jsou i jednotlivé konstanty pro výpočet mzdových složek (jako např. minimální mzda, procenta pro odvod sociálního a zdravotního pojištění, nezdanitelné částky ap.). Uživatel se tak významným způsobem stává nezávislým na častých legislativních změnách.

Zpracování mzdových složek
     Uživatel přiřadí ve zpracovávaném období ke každému uživateli pouze ty mzdové složky, které mu náleží. Může přitom využít silné vlastnosti modulu, která spočívá v přenesení tzv. trvalých mzdových složek zaměstnance z minulého období. Přitom i definice, která složka bude považována za trvalou, je v plné kompetenci samotného uživatele. V praxi to pak znamená, že uživatel do systému zadává pouze odlišnosti od standardního nastavení u příslušných zaměstnanců (nemoc, dovolená, přesčasy, ap.). Všechny ostatní výpočty pak modul zpracovává automaticky.

Sestavy
     Modul obsahuje celou řadu výstupních sestav. Mezi ty základní patří výplatní listiny, výčetky dobírky, mzdový list, měsíční i roční rekapitulace mezd za organizaci i střediska, přehledy o od-vodech sociálního a zdravotního pojištění, platební příkazy pro převod plateb firmy (spoření zaměstnanců, pojistné, daně). Veškeré sestavy lze prohlížet a tisknout.